O que é planejamento sucessório?
É a organização antecipada da transmissão do patrimônio e das responsabilidades familiares. Define quem receberá os bens, como ocorrerá a administração e quais regras deverão ser observadas, utilizando instrumentos como doações, testamentos, pactos e holdings quando forem adequados.
O que é uma holding?
É uma sociedade criada para concentrar e administrar bens ou participações em outras empresas. Pode facilitar a gestão, a sucessão e a criação de regras familiares, mas não gera economia tributária automática: sua utilidade depende da análise de cada caso.
O que é planejamento societário?
É a organização jurídica da empresa e da relação entre seus sócios. Define poderes, responsabilidades, formas de decisão, entrada e saída de pessoas e mecanismos para preservar a continuidade do negócio diante de conflitos, afastamentos ou falecimentos.
O que o contrato social pode modificar?
O contrato social não serve apenas para registrar a empresa. Ele pode estabelecer quem administra, como os votos serão contados, quais decisões exigem aprovação especial, como as quotas serão transferidas e o que acontecerá na retirada, exclusão ou morte de um sócio.
Para que serve um acordo de sócios?
Ele complementa o contrato social com regras mais detalhadas sobre voto, funções, metas, distribuição de resultados, entrada de investidores, impasses, saída e apuração de haveres. É especialmente útil quando a empresa precisa alinhar interesses que não cabem na rotina operacional.